卫辉市游戏行业
建立了研发容错与创新奖励机制，重奖了核心技术贡献团队。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能卫辉市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
人力资源共享服务中心上线，事务性工作处理效率提升。
仓储物流中心完成了WMS系统升级，实现了出入库的数字化管理。
整体盈利能力增强，净利润同比实现两位数增长。
财务分析报告由“事后记账”转为“事前预测、事中控制”，含金量更高。